英伟达 CEO 黄仁勋批评了那些将裁员归咎于 AI 的首席执行官，称这种说法是“懒惰的”。
黄在周一接受新加坡亚洲新闻台采访时表示：“我认为，对于许多正在推行 AI 的 CEO 来说，将 AI 与失业联系起来的说法太懒惰了。”
“ AI 才刚刚兴起，怎么可能就已经导致他们失业了呢？”他问道。
黄表示，在生成式 AI 工具尚未在工作场所广泛应用之前，公司将裁员与 AI 联系起来是“毫无道理的”。
“ AI 在短短六个月前才开始变得高效实用，而两年前他们却因为 AI 而裁员，这怎么可能呢？”黄在接受台湾省中央社采访时说道。
黄表示，一些高管将裁员归咎于 AI ，“只是为了显得自己很聪明”。
“我真的很讨厌那样，”他说。
黄发表这番言论之际，各行各业的公司都在竞相将 AI 工具融入到自己的业务中，而员工们也越来越担心自动化会取代人类的工作。
随着与 AI 相关的科技行业裁员潮和企业重组，人们的焦虑情绪日益加剧。这一趋势也引发了关于企业究竟是在用 AI 取代工人，还是仅仅利用这项技术来为更广泛的成本削减寻找借口的争论。
黄认为，领导者在讨论这项技术的影响时应该采取更加平衡的语气。
“我认为我们这样做会吓到人们，这是不负责任的，”他说。
黄表示，业界应该对 AI 提出“平衡的叙述”，既要承认这项技术的潜力，也要承认在适当的安全措施、护栏以及政府和产业政策的支持下，安全地推进这项技术发展的重要性。
“另一方面，要讲述一个乐观的故事，这样人们才会想要参与其中，”他补充道。
