真够现实的！5月22日，贵州贵阳一场高校招聘会上，一家公司的招聘海报上写着：保安，要求本科及以上学历，月薪3800-4500元。

这家公司是贵阳国际生态会议中心有限公司，在2026年观山湖区域高校综合招聘会上，他们拿出了保安和监控员的岗位。

明眼人一看就知道，这摆明了就是在大学生毕业季搞招聘，目标群体就是咱们这些读了好几年书的应届毕业生。学历要求卡得死死的：必须是本科及以上，还得带着消防设施操作员证或者保安证才能去应聘。

看到这儿，我估计很多做了父母的朋友心里都堵得慌。自己拼了命供孩子读大学，四年花了大几万甚至十几万，等到出来找工作，匹配的岗位竟然是月薪四千块左右的保安岗位。

要说这还不是最气人的。这起事件能上热搜，全因为公司负责人的回应。当时面对质疑，招聘的人态度还挺横，来了句反问：质疑保安需不需要本科学历，这是不是你们对保安有歧视？

这话可把大家给整懵了。大伙儿谁歧视保安了？大伙儿真正在意的是，既然保安不需要本科学历也能干，那你为什么要拿出来卡大学毕业生的脖子呢？

这是典型的偷换概念，混淆了“岗位尊严”和“岗位门槛”的区别。你尊重保安这个职业，不代表你可以把工资压得低低的，然后把学历门槛堆得高高的。

那个招聘的人还说了一句：保安也分很多种的，相关证件在校生也能考。好，那咱们来翻翻资料，按照国家正规的规定，你猜考个初级保安证需要什么学历？初中。正规的保安证申办条件里写得明明白白，基本都是年龄够18岁、身体好、没犯过事儿、初中毕业就能考。

也就是说，绝大部分的保安岗位，初中文化就能应付得来日常巡逻、门岗登记、车辆管理这些活儿。因为这一行核心看的是责任心和身体素质，不是什么高等数学和英语四六级。

那么问题来了，为什么你一个企业，非要塞个“本科”的门槛？难道一个大学毕业生当保安，拦住可疑人员的时候，比初中毕业的小伙多认识几个英语单词，贼就不敢进来了？这逻辑压根就站不住脚。

这根本不是学历不够用，而是岗位尊严在降级。现在年年毕业生破千万，就业形势的确严峻，咱们的小孩找工作都费劲。但这不应该成为某些企业“趁火打劫”的理由。

一边给着四五千的工资，一边还要求本科生带着证来应聘，这本身就是对学历价值的过度消耗。说得直白一点，这家公司可能根本就没打算招到人，或者只是利用大学生的困境来给自己挣一波吆喝。

真正想让人才来，就得拿出诚意的薪资。这种把本科文凭当成超市打折赠送的行为，说白了就是对求职市场的一种不尊重。

信息来源：网易新闻《贵阳一公司被曝招聘保安要求本科学历，公司人事：保安也分很多种》2026年5月25日报道