阿里巴巴的 13薪并入年终奖，改名“并肩前行奖”，也就是说员工的固定工资，变成了浮动奖金，所以现在全网吵翻了，而且

一个奇怪的现象出现，很多人一边骂阿里操作太狠，一边又悄悄地开始担心自己的公司会不会也“跟进”。

还有人说，阿里是在倒逼整个互联网行业重新思考薪酬结构。这话有一定的道理，因为去年至今，互联网行业的年终奖已经明显向少数高绩效群体和核心业务线集中，所谓的“普惠式福利”正在全面退潮。

这波趋势一旦形成，以后大厂员工的工资单里，确定性的收入会越来越少。你准备好迎接这种“刺激”的职场新常态了吗？员工薪酬绩效