我超支持男性拥有育儿假！
育儿不该只是妈妈的事，爸爸也得参与进来。
现在全国31个省份都设立了父母育儿假，从法律层面保障了男性的育儿假权益，像江苏夫妻双方在子女3周岁前每年分别有10天育儿假，重庆夫妻在子女6周岁前每年各能累计休5至10天。
但现实很骨感，在传统观念影响下，一些单位不接受男职工休育儿假，甚至按旷工处理、扣补贴、解雇。
育儿假不该成为“纸面福利”，强制执行很有必要。
单位工作特殊的，可以与本人协商灵活处理。
男性休育儿假既是顾眼前又是顾及国家长远，既能促进孩子成长，又能推进女性平等就业，何乐而不为呢？