我超支持男性拥有育儿假！生育从来不是女性一个人的事，男性也该承担起育儿责任。
现在不少省份都出台了育儿假政策，可现实是“有假难休”。一些单位驳回男职工的休假请求，甚至按旷工处理，这太不合理了。
执行男性育儿假好处多多，能降低女性生育对职业发展的影响，促进职业发展平等。而且男性参与育儿，是对女性生育付出的认可和尊重。
不过，要让男性育儿假真正落实，还得解决企业成本、管理等问题，加强法律约束，别让好政策停留在纸上。