我超支持男性拥有育儿假!生育不该只是女性的事,育儿更需要男女共同承担。2021 年新修订的人口与计划生育法就支持设父母育儿假,多数省份也给夫妻双方每年 5 - 15 天不等的假期。
可现实是“有假难休”,单位驳回请求、设门槛,对男职工休育儿假接受度更低,甚至按旷工处理。但男性参与育儿好处多多,既利于孩子性格培养,也是对女性付出的认可。执行男性育儿假还能降低女性生育对职业发展的影响,让生育回归家庭层面的共同问题。希望大家都能重视起来,让男性育儿假不只是一纸空文。
我超支持男性拥有育儿假!生育不该只是女性的事,育儿更需要男女共同承担。2021 年新修订的人口与计划生育法就支持设父母育儿假,多数省份也给夫妻双方每年 5 - 15 天不等的假期。
可现实是“有假难休”,单位驳回请求、设门槛,对男职工休育儿假接受度更低,甚至按旷工处理。但男性参与育儿好处多多,既利于孩子性格培养,也是对女性付出的认可。执行男性育儿假还能降低女性生育对职业发展的影响,让生育回归家庭层面的共同问题。希望大家都能重视起来,让男性育儿假不只是一纸空文。