京东最新通知：“3个12”减轻员工工作强度
5月29日，京东创始人刘强东在上周提出“3个12”管理原则。京东内部近日推出，本周已率先在多个部门推进落实，通知逐步下发，一线研发团队已收到通知。
通知原文如下：
各位管理者，有个重要的事情跟大家说一下：集团提醒各部门注意个别员工的工作强度。总体肯定没问题，提醒个别团队和个别员工，不要强度过大超过身心健康承受的范围，并提出“3个12”的管理导向：
第一个12：
原则上员工每天最多工作时长12小时（大促和特殊项目除外）；
第二个12：
原则上鼓励员工下班不晚于12点，各职场到夜里12点可以考虑动员还在加班的员工回家休息，职场熄灯；
第三个12：
每个员工连续不休息的工作不要超过12天。