洞见
防止入职受骗的舆情反响
2026年5月28日，钱江晚报披露了《14人被骗去上海地铁站“上班”数月，每天敬礼打卡帮忙搬行李，一分钱工资没拿到还倒贴！ 》的消息，引起基层干部群众的强烈反响。
消息说，上海奉贤的11名退休老人和3名年轻人，只因轻信了一句“能帮忙找地铁站工作”，不仅白白“上班”数月，还主动送烟送酒送现金，最终落得人财两空。近日，经奉贤区检察院依法提起公诉，以介绍地铁站工作为名实施诈骗的钱某被法院判刑。
读者认为，这起发生在上海奉贤的荒唐骗局，不仅让人啼笑皆非，更给我们带来了极其深刻的警示。
第一，求职必须走正规渠道，切勿轻信“酒桌人脉”与“内部关系”。真正正规、体面的工作，绝不会仅靠一顿酒、一句吹嘘就能敲定。凡是不经过正规招聘平台或用人单位官方渠道，不签订正式劳动合同，仅凭熟人“一句话”就让上岗的，极有可能是骗局。求职者应摒弃“走后门”“托关系”的侥幸心理，不要盲目迷信所谓的“熟人好办事”。
第二，任何要求“自费上班”、倒贴财物的“工作”都是诈骗。上班是为了获取劳动报酬，而不是去倒贴钱物。一旦对方暗示这份工作“来之不易”，需要送礼“感谢”“打点”，甚至以“入职考试”“顺利转正”为由索要烟酒、现金或消费卡，基本可以断定是诈骗。本案中，受害者不仅长期无薪劳动，还为了讨好骗子主动送礼，教训极为深刻。
第三，警惕反常的“仪式感”，发现异常及时止损并报警。正规的工作入职会有规范的流程、工牌和明确的管理制度。像案件中这种“对着监控敬礼打卡”、私人全程录像搞“入职考试”等充满“仪式感”却毫无实际保障的行为，都是骗子为了伪造正规氛围设下的圈套。如果发现长期不发工资、没有合同等反常信号，不要碍于情面或害怕得罪“关系”而选择沉默，应第一时间留存证据并报警，及时止损。
第四，遇事多核实，别让“面子”和“渴望”蒙蔽了常识。骗子正是利用了部分退休老人渴望社会参与感、以及年轻人追求工作稳定的心理，用“月薪6800元”“第三方外包”等话术精准设局。面对看似美好的工作机会，要多问几个为什么，可以通过查询公司全称、拨打官方电话或直接去相关单位询问来核实真伪。别让对一份工作的渴望和所谓的“人情面子”，变成骗子觊觎的软肋。
消息说，经查，钱某以介绍地铁站工作为名实施诈骗，共骗得21条香烟、6瓶白酒、3500元现金以及价值1000元的消费卡。经协商，钱某退赔了部分礼品、礼金，支付了部分拖欠的工资并取得被害人谅解。
检察机关经审查认为，钱某以非法占有为目的，虚构帮忙入职地铁站工作的事实，骗取他人财物，数额较大，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百六十六条之规定，应当以诈骗罪对其追究责任。
受众指出，这起上海地铁的骗局虽然听起来离谱，但其实骗子用了很多经典的“套路”。
防止入职受骗就要查工商信息，通过国家企业信用信息公示系统、天眼查、企查查等平台，查询企业是否真实注册、经营状态是否正常。重点排查：无注册信息、已注销、经营异常、地址虚假、成立时间极短的企业。
防止入职受骗就要查口碑舆情，搜索企业名称+“骗局、拖欠工资、套路收费、差评”等关键词，查看求职者真实评价、投诉记录，有大量负面投诉的企业直接拉黑。
防止入职受骗就要查经营匹配度：核对企业经营范围与招聘岗位是否匹配，若一家无传媒资质的公司大量招聘主播、运营，无实业资质的公司招聘高薪文员、跟单，大概率是虚假招聘。
总之，求职路上，稳比快更重要。保持理性心态、坚守安全底线、掌握甄别方法，才能有效规避绝大多数入职骗局，安心择业、安全入职。