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1998年8月,50万大裁军开始了! 我们28集团军作为镇守北疆的拳头部队,完

1998年8月,50万大裁军开始了!

我们28集团军作为镇守北疆的拳头部队,完成历史使命,被整体裁撤了!

而我们师,作为28集团军的甲种师,没有被整体裁撤,而是由师缩编为一个旅了!

部队裁撤,影响最大的是干部,面对着进退走留,每个人心里都不平静。

当时我们师的驻地在内蒙集宁,缩编为旅后移防呼和浩特,隶属内蒙古军区。

当时很多人都想留在旅里,因为部队驻地在呼和浩特,毕竟是一个省会城市,各种生活条件肯定要好一些。

如果被分流,可能就说不准了,也许去武装部,也许去边防团,大家心里都没底。

不过大部分肯定不愿意分流到边防团,因为边防团的生活条件肯定比内地更艰苦一些,离家也更远一些。

有的干部已经在驻地成家立业,更不想分流到边防团。

但是一个甲种师的规模缩编为一个旅,只能有少部分人留下,大部分都要分流到其他部队或者转业。

但不管怎么想,作为军人,还是要服从命令听指挥。

命令终于下来了!

留在旅里的干部,一个个心花怒放,感到自己捡到了一个香饽饽。

而被分流去边防团的干部,心情都比较沉重,因为前路漫漫,谁也不知未来会怎样!

可是没想到,三年以后,留在旅里的干部很多都后悔了!


为什么呢?

因为由一个甲种师缩编为一个旅,所有的编制都占满了!

而每年转业干部的数量却非常之少,也就10多个,转业的人少,编制腾出来的少,所以干部就很难调整。

从而导致全旅三年多基本上没怎么调整干部,而分流到边防团的干部,由于编制空缺比较大,有的三年就调了两职。

这样一看,留在旅里的干部也就吃亏了!

后来到了2001年3月,上级成立旅属炮兵团,这一下就扩充了不少编制,解决了很多干部的晋升问题。

我也在当了三年半排长之后,才晋升为副连职政治处干事。

谁也没想到,仅仅成立了两年多旅属炮兵团,到了2003年,又迎来20万大裁军,我们旅被整体裁撤了!

这一下,大家再一次面临进退走留的大问题,应该说,两次大裁军对干部的晋升发展造成了很大影响。

而第一次分流到边防团的干部,人家一直按部就班的往上发展,没有经历这么多波折,仕途走得反而更顺利。

有好几个干到副团职自主择业,有的甚至干到了边防团团长,最后选择退休。

我在2003年裁军的时候,不想再接着分流到其他单位从零干起,便无奈选择了脱下军装,转业地方工作。

反观六年来的生活历程,真是塞翁失马,焉知祸福,每个人的选择是对是错,只有用实践来检验才能知道,因为人生的道路很漫长!