总结一些近期高强度面试的小tips1. 自我介绍别长篇大论，一分钟讲清：做过啥、擅长啥、为啥想来这儿，简单直白就好。2. 被提问别急着张嘴，停两秒捋捋思路，先讲重点再补细节，不容易说错话。3. 碰到不会的问题别硬瞎编，老实说这块接触不多，顺带聊聊自己相关的经验就行。4. 聊过往工作，就按“做了什么+怎么干的+最后结果”来说，实打实讲，别放空话。5. 切记别吐槽前公司、领导和同事，哪怕心里有想法，面试全程都管住嘴。6. 要是面试官故意提问施压、挑问题，别上头争辩，心平气和把想法说完就OK。7. 接连赶面试中间抽空歇会儿，喝点水闭目养神，少刷手机，留点精气神。8. 出门提前查好路线，多预留20分钟，迟到不仅扣分，自己心态也容易乱。9. 包里多备几份纸质简历，万一现场要用，不至于手忙脚乱。10. 穿搭发型干净清爽就够，不用刻意打扮，连续跑面也别显得疲惫邋遢。11. 面试最后一定要反问一句：咱们岗位里做得优秀的同事，都有哪些特点？能摸清真实招人标准。12. 如果对方只说认真、积极这类套话，多半团队没明确方向，入职要多掂量。13. 对方能讲具体能力、还举例子，说明对你印象不错，岗位也相对靠谱。14. 要是对方看重的能力，你既不擅长也打心底抵触，就算拿到offer也别勉强自己。15. 薪资、加班、休假这些问题，别一上来就问，留到和HR沟通时再说。16. 面试是双向选择，不用刻意讨好谁，大大方方平等交流就好。17. 简历和经历如实讲，千万别夸大造假，追问细节很容易露馅。18. 每场面完简单记一记被问住的难题，提前备好答案，下次就能从容应对。19. 把各家提到的岗位要求整理一下，之后面试主动往这些方向靠拢，通过率更高。20. 一场没发挥好也别内耗，就当积累经验了，面得多了自然越来越顺手。