从什么时候感到失落。
退体后不工作了，反而生话没有那股拼劲了，总感觉空荡荡的。

静下来反思，以前职场经历过的，清醒赚钱是创造价值，而不是出卖时间。

创造价值的原理是解决问题，不是提供劳动。

解决问题的原理是识别需求，不是自我感动，这就是人性的认之差。

人类生存博弈或风险管理中也最容易被人忽略的必备认知，你知道是什么吗？

是你只算事没算人，低估了人的不可预测性，如果你永远只算是不算人，你就永远放不住意中人，就是那种把你剧本都当废纸一样，不等你就直接镯子被掀掉的人。

如果你辛辛苦苦做了三个月的方案，数据预算每项都算到了小数点，最后两位数，老板会问为什么，对手会挑什么样的词，客户会犹豫什么问题，你觉得这个方案天衣无缝，侃侃而谈，一切都是按你算好的剧本来演的。

直到角落里哪一个一直没说话的人，站起来忽然说了一句话，他没看你做好的本，有没有反驳你数据和你的方案，只是对你微微的一笑说，经过思考这个项目我们不做了。

你的脑子嗡的一声，你的方案根本没有不做了这个选项，你算了一切单独就没算到人，是可以不按你的规矩出牌。

这就是人性的认知，所以你永远不能不算人，必须得算人，因为规矩是死的，人的心思是随变的。

事会按照规矩走，人是可以随时翻脸掀桌子，不告而别不按套路出牌的。