贵州大学已终止相关管理岗招聘

5月31日，贵州大学发布通报，终止此前引发争议的资产经营管理办公室管理岗招聘，并致歉承认报考条件设置不当 。事件源于5月27日的招聘公告：该校拟招管理岗1人，核心条件要求应聘者配偶为该校在职在编优秀博士，且配偶需满足主持2项国家级项目、发10篇CSSCI论文、获省级一等奖等严苛学术标准。条件精准指向特定人群，被全网质疑为“量身定制萝卜岗”。校方解释初衷是解决高层次人才家属安置问题，但承认操作不当。通报发布后，原公告已下架。此次风波折射出公众对招聘公平的高度敏感，高校简化招聘程序需严守公开、公正底线，避免权力寻租空间。贵州大学已终止相关管理岗招聘