两百多个打工人，前一天还好好上班呢，忽然就收到公司通知说全员放假，大伙还以为能多休两天偷着乐，结果第二天去上班直接傻了眼——整个公司一夜之间搬得空空荡荡，管理层更是彻底联系不上，连人去哪了都不知道。
更坑的是，这些员工明明一直在明德启智上班，签合同、发工资的却是第三方公司，现在两边都找不到人，几百万的欠薪要不回来，维权都不知道该找谁去。你说这叫什么事啊？大伙每天起早贪黑挤地铁上班，一个月累死累活就赚那点工资，要还房贷要养孩子，指望着这点钱过日子呢，结果说没就没了？
真的太懂这种糟心的感觉了。之前我朋友也遇过类似的事，公司说效益不好要裁员，本来谈好的补偿金，转头老板就跑了，欠了三个月工资，他们一群人跑仲裁跑法院，折腾了大半年才要回来一点，中间那段时间连房租都快交不上，天天啃泡面。换谁遇上这种事，不得慌神？大家出来打工，本来就没什么抗风险能力，公司倒好，说跑就跑，一点后路都不给员工留，这不是把人往绝路上逼吗？
最气的就是这种故意钻空子的操作，什么第三方签合同、什么提前偷偷转移资产，摆明了是早就想好要跑路，把所有风险全甩给员工。平时公司赚了钱的时候，也没见说要分给员工多点，一出事跑得比谁都快，合着好处全是老板的，风险全是打工人担？这道理到哪都说不通啊。
说真的，咱们打工人真的得多长个心眼。平时上班要是发现公司有什么不对劲，比如工资迟发、福利突然砍了、老板天天神神秘秘找不到人，可千万别不当回事，该留的证据都留好，劳动合同、打卡记录、工资条这些东西都存好，真遇上事了至少能有个凭证。还有那些什么和第三方签合同的情况，签之前一定要问清楚，别稀里糊涂就把名字签了，最后被卖了都不知道。
也希望相关的监管能多盯着点这些公司，别等老板都跑没影了再出来处理，平时多查查这些不合规的操作，要是能早点发现苗头，也不至于让这么多人平白无故受损失。毕竟谁上班不是为了好好过日子啊，凭什么要为老板的黑心买单呢？
你们有没有遇过这种欠薪的糟心事？要是遇上公司突然说放假这种事，你会第一时间留个心眼吗？评论区聊聊呗。
（事件来源：华商报）