月薪7000招不到人，就埋怨年轻人吃不了苦？
项立刚可是把这个事给分析透了，不少老板吐槽开七千月薪招不到工人，还吐槽年轻人宁愿跑外卖也不进厂，觉得现在的年轻人怕吃苦。其实这只为自己考虑，而不是从年轻人的角度想问题。
干过工厂的都知道，七千块看着不少，可都是熬时间熬出来的，大多两班倒，一天在岗12个小时，一个月也就休息两三天，规矩还特别多，动不动就扣钱，说不定到手还到不了7000。
而选择送外卖，至少时间比较自由，如果要跑12个小时，可比这7000还要多，重要的是有个什么事根本不会受束缚，毕竟自己管自己，自由的多。
这些老板们也应该转变转变观念了，不要总觉得自己给7000的待遇有多么的好，怎么不看看工作时长，怎么不看看劳动强度，怎么不看一看有没有上升的空间？怎么不看一看有没有自由？
如果让这些老板们选择，工资差不多的情况下，是会选择被人天天管着，哪怕请个假都要低声下气，还可能请不下来的工作，还是会选择相对自由的？