12万印度人涌入深圳？

最近网传有十几万印度人涌进深圳，再加上欧美多国纷纷收紧签证、抬高入境门槛，跨国人员流动的风向变了。今天笔者就聊聊这件事。

先纠正一个流传很广的误区：所谓“12万印度人常驻深圳”纯属夸大。根据深圳公安出入境2025年上半年统计，合法长期在深圳居住、工作的印度籍人员只有1.7万人。如果算上短期来出差、旅游、经商的流动人员，整体人数大概在4万人左右。

目前中印之间常态化航班每周约40班，航线覆盖国内多个城市，机票紧张、一票难求是真实情况。签证数据同样有据可查，2025年前9个月，我国驻印度使领馆累计发放签证26.5万份。

之所以越来越多印度人选择来中国，道理并不复杂。印度每年有上千万年轻人进入求职市场，但正规岗位缺口巨大，再加上常年高温、水电供应不稳、治安参差不齐，本地就业生活压力很大。过去很多人把欧美当作首选，可如今美国、加拿大、欧洲纷纷收紧移民和留学政策，这条路越来越难走，中国也就成了他们务实的选择。

而深圳能成为主要落脚点，核心是产业对口。这里聚集了大量互联网、电子、跨境电商企业，恰好匹配不少印度从业者的专业方向。

薪资差距也很直观，一名普通程序员在印度本土收入很低，来到深圳收入能翻好几倍，能力突出的薪资还会更高。对企业而言，这只是正常的用工选择，没必要过度解读。

大家心里有顾虑，完全可以理解。深圳边检的数据显示，2025年，印度籍人员非法滞留的数量同比上涨不少。确实有人拿着旅游签证入境，背地里打黑工，甚至还有人在网上分享钻政策空子的方法。不过也要客观看待，这类违规人员基数并不大，全年也就几百人。另外，生活习惯差异引发的小摩擦偶有发生，但只是个别现象，不能当成普遍问题。

面对这些问题，直接一刀切“关上大门”肯定行不通。我国能发展到今天，离不开对外开放，未来产业升级，也需要吸纳全球优秀人才。问题的关键，从来不是“不让人来”，而是管理能不能跟上。

想要守好国门，靠的是精细化管理。首先把好签证关口，优先引进高技术人才，严控无序流入。其次加大巡查力度，对非法滞留、无证务工的行为严查到底，绝不姑息。同时明确行为准则，让外来人员清楚在中国境内必须遵守的规矩。

另外要知道，中国永久居留资格门槛极高，每年获批人数不足千人，普通外来人员很难长期定居。

我们抵触的，从来不是正常的人员往来，而是无视规则、扰乱秩序的投机行为。如今安稳的生活和发展环境，是一代代人打拼出来的，绝不能被不守规矩的人破坏。

把规则立住、把管理做实，合理吸纳外来人才，这才是面对当下人口流动最稳妥的做法。