全球大型银行正为AI时代的大规模裁员做准备

《财富》援引彭博社报道指出，全球大型银行正为AI时代的大规模裁员做准备，而最先受到冲击的往往是初级岗位和年轻分析师。报道称，一些银行已经将初级分析师招聘规模削减多达三分之二。

麦肯锡旗下AI咨询部门QuantumBlack负责人Debasish Patnaik表示，银行正在减少传统毕业生招聘，同时又从这些年轻人才群体中挖掘大量AI技术人才。目前约62%的银行AI人才原本来自这些初级岗位。

华尔街高管越来越公开讨论AI对就业的影响。摩根大通CEO Jamie Dimon曾表示AI将消除部分岗位；花旗集团CEO Jane Fraser也承认某些职位未来将不再需要。

不过，银行业并非完全停止招聘。Bank of America近期表示，今年仍将招聘约4,000名实习生和应届毕业生，但AI带来的效率提升意味着整体员工数量可能保持稳定。

与此同时，部分银行已经开始实施具体裁员计划。Standard Chartered宣布未来四年将裁减7,000多个岗位，并以AI取代部分低价值工作流程。

报道认为，银行业正在经历一场类似“AI军备竞赛”的变革。未来几年，重复性较高的分析、研究、客户服务和后台运营工作将越来越多地由AI完成，而技术、工程、数据科学和AI治理相关岗位的重要性则会持续上升。

对于刚毕业准备进入金融行业的年轻人来说，挑战已经从“如何获得第一份工作”逐渐转变为“如何具备AI时代无法轻易被替代的能力”。