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汤家凤三连质问:印度人150元就入境,规则成摆设?对比全球都给印度签证收紧,我们

汤家凤三连质问:印度人150元就入境,规则成摆设?对比全球都给印度签证收紧,我们还在当冤大头。除了IT软件人才,根本不需要印度普通劳务。
​邵阳两名印度甩饼师傅,被认定"外籍专家",每人发1000元津贴。完全不符合"本科+5年经验"标准,基层凑KPI、乱花钱。
​普通餐饮手艺没技术壁垒,没必要高薪请外国人。派几个人去学,低成本掌握技术,还能本土化,比引进划算百倍。
​印度真正强的只有IT、软件、STEM
​这是中国产业升级急需的"高精尖缺"。汤教授一针见血:人才引进要精准,不能滥竽充数。

汤教授这三连问,问到了多少人心坎里。

先说那个“150块游中国”的印度博主Koushik。身上连100块都掏不出来,一路靠乞讨、蹭车、要饭在中国晃荡。拍完视频扭头就配上煽动性字幕,暗示“中国人冷漠”。大家就纳了闷了——这种人到底怎么拿到的签证?汤家凤教授直接开炮质问。更扎心的是,中国驻印度机构5个月发了10万张签证给印度人,还在那儿庆祝第10万名获签的“幸运儿”。网友们直接炸了:审核了吗?严查!

再看看全球什么风向。美国2025年直接吊销了6000多个国际学生签证,大部分是印度人。加拿大更狠,印度学生签证拒签率飙到74%。英国给13万名签证快到期的人发警告——别想赖着不走。全世界都在收紧,我们倒好,大门敞得比谁都宽。有网友翻出旧账:签证初审外包给了印度本土机构VFS Global。“第一道门槛交给最会造假的本土人”——这话虽然难听,但细想确实让人不踏实。

邵阳那俩印度甩饼师傅的事就更离谱了。甩个饼、动作好看,就被认定成“外籍专家”,每人领1000元慰问费。湖南省政府文件写得明明白白——外籍专家得有真本事,要么搞科技工程,要么是文教卫领域的专业人员。一个飞饼师傅,跟“高精尖缺”沾哪门子边?说白了就是基层有慰问外籍专家的经费和KPI,完不成影响绩效。那就拉俩印度师傅来凑数呗。一千块钱不算多,但那是纳税人的钱。这么个花法,谁能服气?

飞饼这种手艺,压根儿不存在什么技术壁垒。派俩厨师去印度学两个月,回来照样能把饼甩得飞起。花那个冤枉钱请“外籍专家”,图啥?

汤教授说得在理——印度真正厉害的就是IT、软件、STEM这些领域。这些才是中国产业升级真正缺的“高精尖缺”人才。人才引进不是搞慈善,更不是凑人头。门槛该卡就得卡,标准该严就得严。否则“外籍专家”这个头衔迟早贬值成笑话。汤家凤教授那句话说得透彻——人才引进要精准,不能滥竽充数。印度来华潮