公司开始上四休三了但降工资对公司来说应该不是好事，可能是业务量不足，长此以往，公司可能会出现现金流不足的问题。对大部分个人来说多休息是好事，但如果公司前途渺茫，就要做好换工作的准备，因此，总体来看，不是啥好事儿。