公司不续签劳动合同到底需不需要支付补偿金，这得分情况。如果是公司主动不续签，那一般得支付补偿金。根据规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。比如工作了3年，就补偿3个月工资。
但要是劳动合同到期，公司维持或提高待遇续签，而员工自己不愿意续签，那公司就不用支付补偿金。所以，遇到公司不续签的情况，先别慌，看看具体情形，要是该给补偿却不给，咱可得维护自己的权益。