刚刷到浙江开始彻查外籍人了。
这样的操作早就该有了。
盼了这么久终于出手！浙江全面收紧境外人员居住登记，直击用工市场藏了多年的不公平问题。

这次是国家移民管理局今年3月启动的全国试点，浙江是首批7个试点省份之一。核心动作是收紧居住登记的核查力度，同时开通线上办理渠道，堵死违规的漏洞，也给合规的人行方便。

其实外籍人员入住非旅馆场所24小时内必须登记，是法律早就明确的要求。过去基层执行松紧不一，有人租民房住好几个月都没备案，人员底数摸不清，自然给非法用工留足了灰色空间。这次浙江借着试点的东风补短板，说白了就是把沉睡的规则真正落地执行。

大家最在意的用工公平，恰恰是这次收紧最戳痛点的地方。今年6月浙江刚出台劳务派遣管理工作指引，专门强化了用工资质核查。早前不少小工厂、小作坊绕开规定私雇外籍务工者，不用缴社保、工价压得极低，硬生生把本地打工人的薪资给卷了下来。

按照浙江现行的处罚标准，企业非法雇佣外籍人员，最高可处十万元罚款。可之前因为居住信息不透明，很多企业抱着“查不到就赚了”的侥幸打擦边球。现在登记一收紧，人住在哪、在哪上班一查便知，等于给监管安上了“透视眼”，藏不住也躲不掉。

当然也得说句公道话，这不是针对所有外籍人员的“一刀切”。对合法工作、合规居留的外籍人才，浙江一直在放宽便利：工作许可和社保卡打通使用，境外职业资格能比照认定职称，现在连住宿登记手机就能办，不用再跑派出所跑腿。

老百姓之所以一边倒地叫好，盼的从来不是“排外”，而是“公平”。同样在一个市场里出力干活，不能有人钻规则空子抢饭碗；同样在一片土地上生活，不能有人不受监管搞特殊。规则面前不分国籍，守规矩才是最基本的底线。

总而言之，这次居住登记收紧，是规范管理不是闭门排外，是补齐漏洞不是关上大门。浙江作为用工大省和开放前沿，既要敞开怀抱欢迎合法的人才与劳动者，也要守住底线维护市场公平。让所有人站在同一条规则起跑线上，才是真公平，也才是长久的开放。