沟通协作能力是职场润滑剂

1、精准听懂需求不瞎忙、不做无用功，先确认"要什么、什么时候要、标准是什么"

2、好好说话、好好反馈不情绪化、不阴阳怪气；有问题对事不对人，会提建议也会接受建议。

3、向上管理能力主动汇报进度、风险、困难，让领导放心；而不是等追问、等批评。

4、边界感与拒绝能力不该接的活会温和拒绝，不做老好人，不被无限压榨。