工作中不成熟的表现

1、把领导当神了…2、看不惯这个看不惯那个。3、没关系，没背景，还不躺平，干劲十足。4、有意无意透露自己和某大佬大领导认识很熟，想争取别人高看一眼。5、把玩笑话当真，暴露真实想法。比如领导说下次争取给你评个优秀，你问什么时候，要准备什么…6、喜怒哀乐全在脸上，没有面具。7、爱面子，伏不下身子。8、到新单位任职，总想带来翻天覆地的变化，大刀阔斧变革现有制度、人事安排，动了不该动的人和利益，最终惨淡收场。9、随意迁怒他人，发泄情绪。10、太过热情。对同事太过热情。11、对待不公或即成事实的情况，去围追堵截一把手。12、在人员多的场所，说同事、单位没有办好的事。13、把同事当朋友，掏心掏肺，以为我对他好他就会对我好，并且跟同事讨论其他同事。14、下班的时候办公室还有其他人，也不打个招呼说一声，就收拾好东西悄悄咪咪溜了。15、领导开会让提意见，你以为真的能提意见，于是就真的提意见了。16、和领导开玩笑没有分寸。17、朝中无人想做官。18、为了工作忽视家庭，不孝顺父母，没教育好孩子，没有跟家人在一起享受生活。19、贬低别人以抬高自己。20、开会不带笔和本，带了笔本也不做笔记。21、拿鸡毛当令箭，扯虎皮当大旗。帮领导传话的时候，一定要记住自己的身份并不是领导，向别人传达领导旨意的时候柔和点、姿态低一点。22、年纪大了就总觉得新入职的人幼稚。23、想升迁被提拔，又不想写材料。