刚踩着ddl填完今年这一轮的职级申报材料，老实说自己对自己不是很满意，所以昨天几乎是通宵在焦虑而由于过于焦虑而难以开动。我不觉得今年完全没有进步，相反由于负责的是核心产品导致压力就这么哐哐哐倒逼着往前走。但自己就是很诡异地还在扮演一个团队小孩的角色，入职一年可以是小孩，到第三年还当小孩就说不过去了。核心成熟产品的好处是不用动什么脑子每天就有需求找上门，坏处是一件一件事完成下来没什么思考和创新的空间。但非要我搞创新反而很痛苦，艺术上的灵感和工作上的洞察完全是两码事，更何况要克服倦怠。倦怠，今年一直在思考怎么克服倦怠，包括张远生日给张远写的信里也在写这么个事。我敢说如果张远给我半小时独处时间我甚至不会干别的会开始真的请教他这件事。有太多想着现在好累这件事情要不就不做缓做有计划地做的时刻，然后又随着出现因为担心后果而侥幸着惴惴不安的内耗时间。在漫长的十几年时光里，怎么处理的呢，我真的很想知道，很想很想。