赛里木湖景区工作人员围殴大巴车司机！一名旅游车司机在入口处因票务核验与1名工作人员发生争执，随后竟有7名景区工作人员参与围殴司机。

2026年7月23日17时，新疆博尔塔拉蒙古自治州赛里木湖景区入口处，一名旅游大巴司机因购票和排队问题与1名景区票务核验工作人员发生争执，随后升级为互殴。

监控和网友发布的视频记录了令人愤怒的一幕：在景区两幢建筑之间的狭小空间里，多名身着红色马甲的工作人员对一名男子持续殴打，其中一人疑似用手机砸向被打者头部，被打者上衣被扯破。

当事司机在社交平台发布视频讲述经过，称遭到多人围殴。

警方现场查明：现场共有10名景区工作人员，确认7人参与了殴打行为，另有1人报警、2人劝阻。

7个人围殴1个人，这不是“冲突”，这是“群殴”。

（一）行政违法：结伙殴打他人，从重处罚。

7人围殴1人，属于典型的结伙殴打他人。《治安管理处罚法》第四十三条明确规定：结伙殴打、伤害他人的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。比普通殴打他人处罚更重。

7名工作人员“人多势众”围殴1人，恰恰触发了法定从重处罚条款。

（二）刑事责任：伤情鉴定决定是否“入刑”。

《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体，致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。

目前公安机关正根据被打司机伤情鉴定结果依法严肃处理。

7人围殴，手段恶劣，一旦伤情达到轻伤及以上标准，涉案人员将面临刑事追诉。

（三）民事赔偿：打人者要赔，景区也要赔。

《民法典》第一千一百六十五条规定：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

第一千一百九十八条规定：经营场所、公共场所的经营者、管理者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。

7名打人者需赔偿医疗费、误工费、护理费、精神损害抚慰金等全部损失。

景区作为管理方，未能及时制止工作人员暴力行为，同样可能承担补充赔偿责任。

（四）管理者责任：7人动手，领导也跑不掉。

博州有关部门已对负有直接责任的景区管理经营部门，特别是票务、安检等相关负责人员、管理人员依规依纪追责问责。

7个人动手打人，管理者平时怎么管的？“临时工”不是挡箭牌，管理者失职同样要被追责。

（五）景区“零容忍”：辞退只是第一步。

景区已对7人予以辞退，并启动全面整顿：全员开展警示教育、法律法规专题培训、完善管理制度。但辞退只是内部处理，法律层面的追责才刚刚开始。

赛里木湖，被誉为“大西洋最后一滴眼泪”。可2026年7月23日，这滴“眼泪”流出的却是一幕7人围殴1人的暴力画面。一个旅游车司机，因为票务争执被7名景区工作人员围堵殴打——这哪里是服务，分明是暴力。

如果那天没有监控视频，如果围观群众没有拍下全过程，这7个人会承认自己动手了吗？一个连游客和司机都保护不好的景区，凭什么让人相信“绝不让类似事件再次发生”？

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