无数女性的上桌都在证明女人干一行行一行。
蓝思科技创始人周群飞坐在一群男人中，才明白权利就是女人最好的补品。
你可能不认识她，但在你身边处处都有她的身影，日常用的手机车窗都离不开她制造的玻璃。
从15岁辍学的流水线女工逆袭为千亿市值蓝思科技创始人，她白手起家，书写了属于自己的传奇。
5岁丧母，父亲意外失明，她早早就扛起家庭重担，低头扎进玻璃厂打工，攒钱学技术。
23岁，她拿着攒下的两万港币，拉着家人在农民房里开起小作坊。
她敏锐发现可以把手表玻璃工艺用到手机屏，于是主动对接TCL，做出了全球首款玻璃手机屏，一举打开市场。
后来她创立蓝思科技，成了苹果的核心供应商，全球每三部手机就有一部用蓝思玻璃。
45岁的周群飞也以500亿身家登顶中国女首富。
有人说她运气好，但是她带着团队攻克一个又一个技术难关，靠实力站稳脚跟。
宗馥丽作为娃哈哈集团董事长的独女，有脑子、有手段。
三名同父异母的弟妹起诉要求分割18亿美元，她拿出独生子女证、父母的结婚复印件以及遗嘱，让对方的继承权沦为空谈。
年初，她切断弟妹和二房的分红，直接关停了18家对方的关联工厂，还切断对方在娃哈哈公司的管理权限，不让他们插手经营人事渠道。
次年，她一次性罢免销售、法务、生产、行政四大核心高管，建立自己的铁军。
这场博弈里面，宗馥丽妈妈的托举也不可或缺，她坚决不离婚，保证正式地位和宗馥丽的独女身份。
在宗馥丽回国之后，第一时间和女儿同意战线建立宏胜，把所有婚内资产都转移到母女共同账户。
她仅用几年的时间就在宗庆后眼皮子底下，把娃哈哈背后的整条供应链全部送到女儿手上。
母女二人都在借势掌权，用行动诠释真正的继承，不是接受馈赠，是征服废墟。
董明珠在男性主导的行业里闯出自己的一片天，她往领导C位一站就是20年，也真正诠释了30岁只是人生的开始。
30岁丧夫，36岁从基层销售员干起，硬生生把格力从2000万的小厂变成千亿巨头。
58岁成为格力董事长，61岁带领格力杀进世界500强，71岁仍活跃在世界的舞台。
无数人嘲笑她亲自参与设计的玫瑰空调，但它的销量超出6万台。
这背后是作为女性的敏锐，她能感知到不同年龄层的女性需求，所以既能设计出迷面浪漫的玫瑰空调，也能推出可爱的小猫小兔仙人掌空调。
因为自己是从底层奋斗拼杀上来的女性，她更懂得女性在职场中的困境。
所以她优先招募女员工资助女学生，让格力的女性员工占比超过40%，女性管理岗占比超过30%。
多次提交保障女性就业反职场歧视和母婴权益的提案，她还公开反对性别偏见，为女性发声。
女的低一点点，勤奋点就变成女强人。
那男的勤奋，怎么不给他挂一个男强人呢？
讲女强人本身就是一个偏见。
如果要问女性要走到多高才不会被打压，她们的回答是站在权力的顶端，亲手制定规则。
无数女性的上桌都在证明女人干一行行一行，当女性站在权力的顶端亲手制定规则，世界或许会呈现出不一样的面貌。