现在收到其他互联网公司hr打来的电话，都会在报出公司名称之后立刻回答“不考虑！！！！”

什么好岗位还需要hr主动招哇，内推的坑都占满了。现在好岗位排序必定是熟人内推＞猎头＞主动投递＞hr招人。现在的环境是1000个人竞争一个1w薪资的岗位，这种情况下还需要主动招人的要不就是岗位流动性很大，招的比走的还快，要不就是业务ld要求比天高，肯定是个很刻薄的人。