【“逍遥干部”是多一些好，还是少一些好？】
昨天我讨论了“逍遥干部”的问题。
正如《半月谈》《廉政瞭望》等媒体所谈的，当下，体制内存在不少逍遥干部。其典型工作状态如下：“工作日上午9点，某省机关某科室准时出现一张熟面孔，他是今年57岁的处级调研员老张。他落座工位，第一件事是清洗白瓷茶杯，然后泡上一壶浓茶。接下来的两个小时，是浏览新闻、刷手机短视频，不时还对热点时政‘指点江山’。11点整，他起身下楼，当天同事在办公室再也看不见他的人影。”
总之就是占着茅坑不拉屎，拿工资不干活。
昨天我说，逍遥干部是长期且普遍存在的，它就是官僚体系里无法被战胜的癌症。
今天我想继续问一个问题：逍遥干部是多一些好？还是少一些好？
正常看过去，当然是少一些好。最好是几千万体制内的干部都勤勤恳恳甚至不眠不休拼命干活。
然而，转过头来想，如果几千万干部都疯狂地干活，真的好吗？
恐怕不能下绝对的结论。
很有可能的一种情况是：有些干部，干得越多，给社会带来的麻烦越多。为什么呢？因为他们的方向是错误的。他们只向上负责而不是向老百姓负责，他们的精力都投入在钻营上级的喜好上，这样，干得越多，反而对老百姓折腾越多。
举个例子，当年贵州省委书记孙志刚，心血来潮，要指导农民怎么种田，勒令全省，下达禁止种植玉米的命令，折腾得贵州的干部苦不堪言，农民们更是无所适从。
相反，如果他们什么都不干，不去干预社会的正常运转，不去乱拍脑袋，反而会好一些。
所以，结论就是这么悲哀：干部逍遥，未必是坏事；干部勤快，未必是好事。