有携程公司内部员工说，老板发全员信稳定军心，说公司现在运转平稳，经营不受影响，让大家各司其职，安心工作。还要求员工统一话术回应家人亲戚朋友的询问。
对此我认为，员工夹在中间，有点左右为难。因为公司经营出现问题被天价罚款是事实。但是我又认为员工并没有什么错，因为他们的工作都是按照公司的决策在执行。尤其是作为一名普通员工，他们只想做好每天的工作，拿到该拿的薪水。我甚至认为，这些员工应该继续好好努力工作，最好不要跳槽。因为现在跳槽出去找工作，对他们并不利。那样会被招聘方理解成公司出问题，员工也不一定没有问题的印象。