胖东来2026年上半年离职了52名员工，有网友揶揄道:既然公司这么牛，为啥还有辞职的？网友能说出这番话，在我看来他是真没在公司上过班啊！胖东来公司总员工人数是10000多人，半年仅流失52名员工，人员流失率仅有0.05%，可以说，低的不能再低了。我可以举个例子作为参考，我曾经在一家世界知名家电企业上过班，我所在的事业部总员工人数是1000人，每年的员工流失人数在200到300之间，尤其是春节放假年后，会有很多员工直接不辞而别，人员流失率高达20%多。我当时作为生产线的线长，每天都在为人员不足，生产线开不起来而伤脑筋。
所以说胖东来公司人员流失率不是太高，而是太低了，这是八成以上企业都得不到的低人员流失率。
在我看来胖东做的最好的一点就是，他真是以人为本，让员工觉得自己不只是企业的雇工，而是企业的一份子，企业的资产也有自己的一份。
简单一句话总结:胖东来是把利润分给了所有的员工，而大部分其他企业是把大部分利润分给了个别股东。