山东，一女子与已婚男同事发生了不正当关系，被男子妻子发现后，两人都与原配离婚，并走到了一起，谁知，女子丈夫难以释怀，就让女子和其男同事道歉，遭到对方拒绝后，丈夫就买了一把刀，穿着捡到的工作服，进入女子二人的公司多次踩点，在摸清楚对方的规律后，在对方两人上班时，将其杀害，事后女子丈夫被判。
 
据公开报道，山东烟台这起悲剧，起源于一段办公室的婚外纠葛。女子和同单位的男同事，在各自还有家庭的情况下走到一起。这段私情被男方的妻子撞破之后，两边都选择和自己原配离婚。摆脱原有家庭之后，女子和这名男同事便公开相处，继续在同一家公司上班。
 
变故发生之后，女子的前夫心里始终跨不过这道坎。他心里积攒了满满的委屈和怨气，希望前妻和那名男同事，能够当面给自己道歉。可他的这个诉求，遭到两个人的拒绝，没有任何人愿意低头。道歉不成，男子内心的愤恨越积越深，慢慢生出报复的念头。
 
他私下购置一把刀具，还找来一件捡来的工作服，混进公司大院。前后好几次悄悄过来踩点，观察出入口，摸清楚两个人上下班的时间规律。一切摸查清楚之后，等到女子和男同事开车来到公司，正在停车场停车的那一刻，男子冲上前，持刀袭击，直接造成男同事当场遇害。
 
案发之后，行凶的男子很快落网。刑事案件审理结束，他被判处死刑缓期二年执行。一条人命就此消逝，几个家庭全部被这场风波拖入痛苦之中。死去男子的家人，始终无法接受亲人离世的结果。在刑事案子尘埃落定，家属又把目标放到了当事公司身上。
 
家属觉得，凶手可以多次混入厂区踩点，最后在公司停车场行凶，是单位看管上存在疏漏。于是提起民事诉讼，希望法院判公司承担两成的责任，合计赔偿三十四万余元。面对起诉，公司并不认同家属的说法，表示这场悲剧是私人感情恩怨引发，整件事和企业管理没有关联，不愿意拿出一分钱赔偿。
 
法院梳理整件事情的来龙去脉，复盘凶手作案的全部过程。行凶是男子个人蓄谋已久的报复行为，矛盾根源属于私人情感纠纷。虽然事发地点处在公司停车场，但这起突发性的恶性伤人，已经超出企业能够预判和防范的范围。公司不存在明显管理上的过错，不需要为此承担赔偿责任。最终法院驳回了被害人家属要求公司赔偿三十四万余元的全部诉讼请求。
 
一段错位的感情，最后演变成血淋淋的命案。好好的几个家庭，就此彻底破碎。一时的感情放纵，换来的却是无法挽回的惨痛结局，留给活着的人无尽的伤痛。
 
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