领导带头休假我能理解，可领导带头加班的时候谁来管？

政策是好的，但落到打工人身上又是另一回事。你敢周五下午提前走？你敢休满年假？绩效不要了？评优不要了？

还有那个无法休假按300%支付报酬，听着很香，但有多少公司真的会给你？不让你自愿放弃就不错了。

政策初衷是好的，但能不能真正落地，就看执行力度了。打工人等这一天等太久了。