他还那么年轻，今年5月还在参加会议，如今却与家人天人永隔，真的让人难以置信。
这个世界最令人扼腕的离去，我想应该就是天才初绽，正当大展宏图的黄金年纪，却被无常的世事突然给截停了。

近日，山东财经大学公开了一则噩耗，该校金融发展研究院院长刘海明教授，于8月5日因突发疾病不幸离世，生命永远定格在38岁，得知噩耗，让众人深感悲痛和惋惜。

校方工作人员确认了这则讣告。8月5日凌晨离世，当天下午学校就在殡仪馆组织了一场简单的告别仪式。从发病到送医再到告别，一切都太快了。

刘海明生于1988年12月。本科、硕士、博士都在山东大学读完，2016年拿到博士学位后直接进了山东财经大学当副教授。

2019年12月1日，他入职刚满三年，时年31岁就评上了教授。同年还入选了山东省“泰山学者”青年专家。2022年成为博导，2025年1月出任山东金融发展研究院院长，正处级。

他入选了国家“万人计划”青年拔尖人才，还是山东省“泰山学者”特聘专家。手里有中国注册会计师和法律职业资格两个证书。研究方向覆盖公司金融、货币政策、金融中介、人文经济学。

他在《经济研究》《管理世界》《金融研究》这些顶刊上发了三十多篇论文。拿过洪银兴经济学奖、山东省社科优秀成果奖。主持过国家自科、国家社科、教育部人文社科基金。还是山东省青创科技计划团队和全省首批哲学社会科学青年人才团队的带头人。

31岁当教授、38岁当院长，同时顶着“万人计划”和“泰山学者”两个头衔。对一个学者来说，这几乎是教科书级别的晋升速度。

消息传开后，学术圈里不少人在转发和悼念。惋惜之外，也有人在追问一个不太体面但绕不开的问题——“突发疾病”到底是什么病？目前公开信息里，没有任何一家权威媒体披露具体病因。校方和家属都没有进一步说明。

这不是孤例。2024年，据不完全统计，62岁以下去世的学者至少有41位，最小的只有31岁。2025年，这个数字上升到了68位。

今年1月，南京理工大学42岁的刘崇俊副教授突发疾病去世。去年10月，湘潭大学37岁的博导刘昊霖教授，头天下午还在给本科生上课划重点，第二天上午就因突发疾病抢救无效走了。更早一些，山东大学34岁的李海增教授因心梗去世。

一个38岁、一个37岁、一个34岁。这些数字放在任何行业都让人心惊，放在学术界却似乎成了一种见怪不怪的常态。

《中国高校教师健康白皮书》的数据显示，45岁以下教师群体中，78%存在慢性疲劳综合征，心脑血管疾病发病率比普通职场人群高出40%。另有调查表明，超过九成高校教师体检结果异常，处于亚健康状态的接近总数的70%。

2017年5月，《中国青年报》与中国科学院联合发起的一项覆盖1066位青年科研人员的调查显示，30.86%的人每周工作超过60小时，83.38%的受访者认为青年科研工作者的身体健康状态普遍不佳。

上海社科院的调查数据显示，北京知识分子的平均寿命从10年前的59岁降到了53岁。比全国人均寿命低了将近20岁。

这些数据指向同一个事实：学术圈的“英年早逝”不是一个接一个的偶然，而是一种被系统性压力催生出来的现象。

“非升即走”的考核机制下，青年学者要在限定时间内完成论文数量、项目级别、职称晋升等一系列硬指标。教学任务不能落下，行政事务也推不掉。时间就那么多，能压缩的只剩睡眠和休息。

刘海明的履历恰恰是这个系统里最成功的那一类——他在最短的时间内完成了所有关键跃升。但恰恰是这种“成功”，反过来让人不得不追问：获得这一切的代价里，是否也包括了那具在深夜独自承受负荷的身体？

教育部等六部门2025年11月印发的《关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》明确提出，要“关注身心健康，减轻非教学科研负担”。政策的方向是清楚的，但从文件到落地之间的距离，每个在一线熬过的人都懂。

回到刘海明教授这件事上。一个38岁的人，5月还在开会，8月就没了。他的履历会被记住，他的论文会被引用，但真正重要的——他到底承受了什么，身体发出了哪些被忽略的信号——这些永远不会出现在任何公开资料里。

每一次这样的离去，都是对活着的人的一次提醒。提醒我们去审视那些被默认为“正常”的工作节奏、被美化为“奋斗”的身体透支、被合理化为“竞争”的生存焦虑。

制度可以慢慢改，但人没了就是没了。

（综合极目新闻、澎湃新闻、齐鲁晚报、羊城晚报·羊城派等多家媒体2026年8月6日报道）