从雷州事业编劝退第一名事件通报结果来看:第一现在的年轻人不好威胁了，因为他们不按套路出牌。第二，考试还是很公平的，因为考试无法作假，第二名才会想到去劝退第一名。像这种考试的面试官都是不同地方临时抽调过来的，互相都不认识，所以第二名为了确保万无一失，才会想尽一切办法搞定第一名，比如给予好处劝退，发现不好使，动用人脉危言恫吓劝退。
但结果是第二名在面试中逆袭了，表现的比笔试第一名还要好，所以她录取了，笔试第一名陈女士落选。
但是这里出现了一个问题，第二名提前劝退的把柄留了下来，这就是陈女士去揭发的证据。
第三，从通报来看，违规人员只是被停职，没有被辞退，我认为没有起到震慑作用，应该是解聘，永不录用，才是正解。