这两份养老金核定表分别来自广西（1984.3元）和黑龙江（2452.17元），虽同处全国下游，但差异明显，折射出不同省份的制度细节与个体轨迹差异。

一、待遇水平：黑龙江高出一截
黑龙江样本比广西高出467.87元（约23.6%），主要差距在基础养老金（黑龙江1945.96元 vs 广西1596.8元）和个人账户（黑龙江402.99元 vs 广西387.5元），过渡性养老金黑龙江也有103.22元的微量补充。

二、核心差异根源：计发基数与工龄

1. 计发基数：黑龙江上年平均工资7705元，高于广西的6847元，直接拔高了基础养老金的计算基数。
2. 缴费年限：黑龙江累计缴费32.4年（含2年视同），广西仅28.67年（无视同），多出的近4年缴费转化为更高的基础养老金和个人账户积累。
3. 缴费指数：广西指数0.6268略高于黑龙江的0.5582，但被更低的社平工资和更短工龄抵消，未能扭转劣势。

三、制度补偿差异
黑龙江保留了过渡性养老金（103.22元），而广西因1997年参保，无视同年限，此部分为零，失去了一项制度性补充。

结论：两地同属低待遇梯队，但黑龙江凭借更高的社平工资和更长的工龄，为退休人员提供了稍厚的“安全垫”。而广西样本则警示：在社平工资洼地，短工龄且无过渡性补偿的退休人员，将面临更为严峻的养老挑战。