"钱我出，你必须进去！"广西玉林，一护士在给3岁患儿输液时，只因动作慢了半拍，被患儿父亲当场扇了一记耳光，护士瞬间头晕耳鸣、恶心呕吐，经CT检查确诊为脑震荡。事后打人者频频求饶，提出赔偿5000元请求免除拘留。然而，院长的一席话却让打人者彻底傻眼......
 
2015年6月，桂南医院的护士小张刚接上夜班，一个三十来岁的男人抱着三岁多的儿子进来了，孩子发烧，要打针。可这孩子哭得厉害，身子扭个不停，小张耐着性子慢慢找扎针的位置。
 
好不容易扎上了，孩子突然伸手往后一扒，直接把针头拔了出来，小张赶紧拿棉签按住止血，嘴里还在哄孩子。
 
当爹的当场就火了，嘴里骂骂咧咧，说护士笨手笨脚，让孩子多遭罪。小张没接话，低着头重新准备，又指导男人怎么把孩子抱稳。
 
折腾了好一会儿，这针总算打完了。她交代男人按住棉签别松手，转身就去忙别的病人了。
 
没走多远，就听见注射室里"哐当"一声，凳子被踢翻了。小张赶紧跑回去看，发现男人没按对位置，针口在渗血。
 
她二话不说上前帮忙，重新按压止血，还跟男人解释怎么按才对。
 
结果这男人嫌她态度不好，说她动作慢、服务差。小张还在解释，对方抬手就是一巴掌，抽在左脸上。
 
小张当时就懵了，耳朵嗡嗡响，天旋地转，同事赶紧把她扶到一边，有人报了警。到了晚上，小张头晕得厉害，还恶心想吐，医院安排做了CT，结果出来——脑震荡。
 
当晚十点多，她就躺进了自己工作的病房。二十出头的小姑娘，平时给别人扎针，这回自己成了病人。
 
警察来了，民警过来调查取证。打人的那男人一开始还横，听说要拘留，立马怂了，换了副嘴脸，点头哈腰地求饶，说愿意赔五千块钱，私了行不行，别拘留了。
 
这话传到院长耳朵里，院长当场拍了桌子——"五千块？我出！但这个人，必须拘留！"
 
 
就这一句话，干脆利落。院长的意思很明白：我的护士受了委屈，补偿我来给，但你犯了法，该怎么处理就怎么处理，别想拿钱摆平。
 
最后，打人者被依法行政拘留，他家里人后来还专门上门，给小张道了歉。
 
这件事过去挺多年了，但每隔一段时间就会被翻出来，每次都能引发一片叫好，这位院长干了很多人想干但没敢干的事。
 
当爹的心疼孩子，我能理解，谁家孩子打针不心疼，但心疼不是打人的理由。你一巴掌下去，孩子的病就能好？不过是把自己的焦虑发泄在别人身上罢了。说白了，就是欺软怕硬，觉得护士好欺负。
 
可笑的是，打完人还想拿五千块钱私了。在他眼里，别人的尊严、别人的身体伤害，就值五千块，好像只要出钱，什么错都能一笔勾销。
 
这种思维挺可怕的，觉得有钱就能摆平一切，法律是摆设。
 
对于这个院长，我必须说一句，硬气！太多单位遇到这种事，第一反应是"大事化小"，劝员工忍一忍，甚至反过来让员工道歉，就怕影响不好。但这个院长不一样，他站出来了，站在自己员工这边。
 
这才是当领导该有的样子。你护着员工，员工才会真心实意跟着你干。一个连自己人都护不住的领导，谁还愿意为你卖命。
 
这件事折射出一个挺普遍的问题——医护人员的职业尊严。这些年伤医事件没少听说，病人或家属一不满意，抬手就打、张口就骂。好像进了医院，自己就是上帝，医护人员就得受着。
 
但医院护士干的是治病救人的活儿，拿着不高的工资，熬着最长的夜，凭什么还要受这份气。
 
我一直觉得，判断一个社会文明不文明，就看它怎么对待最辛苦的那群人。
 
医护、教师、环卫工人，这些人如果连基本的尊重都得不到，那这个社会就有问题。
 
当然了，不是说医护人员就不能有失误。该投诉投诉，该走法律程序走法律程序，有正规渠道。但动手打人，这就是犯法，没有任何借口。
 
这位院长的态度，比任何规章制度都管用。你让一线的人有底气，他们才能挺直腰杆干活。不然今天被打了忍气吞声，明天被骂了自我消化，谁还愿意干这行。
 
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