提离职被知道要裁员的领导硬留下好巧，老黄也经历过，不止一次，我一直认为供职一家好公司是幸事，遇到一个好领导那就是幸运爆棚。

2009年，小黄所处的行业呜呼哀哉，公司高层大换血，好在两波裁员还砸中我，更庆幸合并后新领导还不错，我也卖力拱业绩。年底领导找我聊：南区业务已饱和，合并后人员架构还超，公司希望我去中区重建销售团队，年后到岗。不过他也知道我不会离开深圳，只能无意中透露给我，如果我不想去，年前不要提走，年后也许有转机。当时小黄同总部HR有一些交情并打听了下，猜测年后还会裁一波，坐等。

果然开春后领导找上我，让我推荐一个人去中区，让我“领个大礼包”，并且从费用中扣出一个2，叠加N+3，还能说啥，爽快的邮件确认，不得不感叹，老外的公司离职简直是光速，同切割无二，说走就走。

谢谢那些年帮过小黄的同仁们。