没有交接，没有缓冲，前一秒你还是同事，后一秒连内网都登不进去，快到公司连"装一装体面"都懒得装。

最魔幻的是这个产品经理被卡的理由。起初说产出不足，用完美的事实驳倒后，理由即改口成沟通协作困难。
答辩几乎不聊业务，全是主观贬损和人身攻击。

随着一个一个爆料，我发现这不是哪个 HR 一时手黑，是一场有节奏、成规模的清理。

当初被高高举起、招进来打仗的那批人，转眼从"急需的兵"变成了"多余的成本"。

互联网大厂 职业闭店人