近日，佛山市季华中学2026年公开招聘物理教师，这件事近期引发广泛讨论。

物理岗位一共有18个人进入面试，翻开公示的成绩单，看得人一头雾水。笔试排名第1到第13名的考生，分数最高的笔试99分，可全部标注“面试不合格”，通通被刷掉，没有一个人能够踏进体检环节。

反观最后进入体检名单的5个人，笔试全部排在14名到18名，笔试分数普遍只有75‑78分，远远比不上前面那十几位考生。

按理来说，笔试能考出99、94这种高分，背后是无数个日夜刷题备考，多少年轻人挤破头，就想争取一个公办学校教师岗位。大家拼分数、拼复习，把笔试当成最公平的一道门槛。

结果笔试遥遥领先的一批人，集体倒在了面试，进入体检的均为笔试排名靠后的考生，巨大的反差引发大量网友质疑，不少考编考生表示难以理解该选拔结果。

事情发酵之后，压力越来越大。8月7日佛山市教育局正式发布通报，直接叫停了这一次学校招聘工作，专门成立调查组，要对整个招聘流程开展全面核查，后续的调查结果会对外公布。

网友看到后评论说：笔试第一名99分面试不合格，我实在想不通，到底是什么样的面试，能把高分全部刷完？考生几年的努力不能这么轻飘飘一笔带过。

也有的网友说：面试确实有打分空间，但13个笔试靠前的全不合格，概率低得离谱，希望调查组把每一份面试打分明细公开出来。

还有的网友说：千千万万考编人，靠着笔试搏出路，如果分数失去参考意义，那普通人的出路又在哪里？

更有网友表示：我们备考熬无数个夜晚，拼的就是笔试，要是结果变成这样，真的会寒了所有备考年轻人的心。

说实话，我并不否认面试的重要性。老师这份职业，确实要看表达、看课堂素养，笔试再好，面试发挥差被淘汰，大家都能理解。

但问题在于，不是一两个高分考生落榜，是笔试前13名全军覆没，上岸的全部集中在末尾梯队。这种结果，很难不让人心生疑问。

对于普通家庭的孩子，考编、考教师，是为数不多不靠人脉、只靠自己努力就能争取的机会。笔试，就是普通人手里最实在的底牌。如果寒窗苦读换来的高分，能被一场面试全部清零，那备考的意义又在哪？

现在官方已经介入调查，所有人都在等一个清清楚楚的交代。不光是为了这十几名被淘汰的考生，更是为了维护所有奔走在考编路上普通人的信心。

招聘考试，程序要经得起细看，每一张打分表，都要对得起考生付出的汗水，也要对得起大众的监督。

我们期待调查组可以把来龙去脉查得明明白白，把真相完整公开，如果存在问题应当依规纠错，若流程合规也需要充分说明，不能让付出努力的考生蒙受不必要的委屈。

公平，才是所有考试不可动摇的底线。


素材来源：佛山市教育局通报、南方日报