工作年头越长越会察觉：领导极少患病，背后原因着实让人难受

不知你是否留意到一个奇特现象——领导基本不闹毛病、从不请假，每日都活力满满，反观咱们这些打工人，却常常身心倦怠。

现实很残酷：我们上班既耗费体力又受气，领导上班却只需下达指令，情绪畅快得很。

普通员工处境有多糟？任务接踵而至，仿佛永远做不完，还得面对客户的怒火、同事的甩锅以及流程的阻滞。累了只能在工位上小趴一会儿，还担心被指责偷懒。满心委屈也得强颜欢笑，情绪只能自己慢慢消化。

领导呢？只需关注进度、下达指令，碰到问题公开训训下属，火发出去，气也就顺了。不用受考勤限制，晚来早走没人过问；不想做的事派给下属就行；困了关上门想休息多久就休息多久。即便上级施压，也能把压力向下传递、向下分摊。

说到底，领导就像是“司机”，手握方向盘掌控全局，员工则像“昏昏欲睡的乘客”，只能被动接受。一个能把控节奏，一个只能任人摆布。长此以往，员工不生病才怪。

所以别再疑惑领导为何精力充沛——所处位置不同，工作状态自然大相径庭。