电影正当夏 年会不能停!2(2026) 我的评分:《年会不能停2》:欢笑嘲讽中的游戏现实主义力作
一、讽刺批判 《年会不能停2》是一部通过主人公争取升职的过程,嘲讽职场中各种荒诞不公的批判现实主义的喜剧电影。 剧本用讽刺的笔法呈现出职场出现的部分怪现象:埋头苦干,踏实工作,业绩优秀的员工不能升职,他们的工作得不到肯定和表扬,甚至受到斥责和排挤。不干活,没有业绩,但能溜须拍马的人,反而容易升职。公司提拔平庸者是因为你的上级觉得你不会因为出色的工作能力威胁他的职位,女性因为工作能力而被升迁,反会被认为是靠睡领导睡上去的。 清代有个讽刺官场的著名作品叫《官场现形记》,这是当下的《职场现形记》,影片在讽刺了一系列荒唐之后,最终声张的是那种踏实工作,埋头苦干的价值观,刘奔和白客在年会舞台上,最后高喊出一连串埋头苦干的公司职员的名字,为埋头苦干者高歌正名,这是对职场阴暗的一种公开的批判,批判着必将遭到报复,所以张若昀的表现呈现出一种牺牲自我的悲壮。
二、 直面人性 影片直面人性的丑陋,它象一面镜子,照射出人性的丑陋: 例如编导精细描绘每一个层级的人在升职的前后的各种变化,或者说是在别人升级前后的各种变化,升职对前俯手顺眉,点头哈腰,前倨后恭,升职后立刻颐指气使,不可一世;对比自己地位低的人,在他提升前对他百般刁难,专横跋扈,当他突然提升,高于自己的职位时,立马换一副嘴脸,立刻谄媚巴结,百般逢迎,,这种人在变脸频道上切换自如, 影片呈现了公司的拍马巴结的层级结构,一层巴结一层,一级巴结一级,拍马结构与无所作为结合在一起,才能构成升职的螺旋路径。
三、人性异化 本片进一步写出了职场歪风邪气对人性的异化,刘奔与白客本来带着整顿职场的梦想,想用荒唐的办法获得升职,以便在更高的职位上用权利扭转歪风邪气,弘扬正气,谁知自己在荒唐升职的过程中被异化,逐渐与潜规则同流合污。这是影片发人深省的地方
四、喜剧方法 影片激发笑声的主要喜剧方法是阴差阳错, 给自己的孩子补课是上级的刚需,两位下属本来想用给上级孩子补课方法巴结上级获得升职,因而跟踪到领导家中,结果没想到阴差阳错跟踪到了上级私通的小三住所中,撞到了领导与小三的私会,这使上级尴尬不已,蓄谋已久的巴结彻底泡汤,这让下属十分懊悔!然而没想到追错地址撞到领导与小三同居的实锤构成对领导的威胁,为了让下属封口,上级给他们升职,阴差阳错地实现了升职目标。 刘奔和马杰在提升后意识到,巴结上级BOb最好的办法是让他升职,他们以为让领导具有业绩是他升职的基本条件,于是努力做出业绩,把自己的业绩归在领导头上,殊不知自己的领导的业绩越强,领导的领导反而会感到下级的能力超过自己,会对自己的职位构成威胁,于是他需要提拔一个无能平庸并且不想干事的人,自己的位置才不会被威胁,Bob深知领导的心思,努力做出生病躺平的状态,谁知自己的下属在全市全力突显他的工作业绩,反而使他丟了职务。刘奔和马杰因为把业绩算到领导头上,自己没了业绩记录,反而得到提升,顶替了BOB的位置,这让观众捧腹大笑。 与《年会不能停1》同样,阴差阳错的喜剧手法遍布整个叙事链条,构成了爆笑喜剧的连锁引笑点,致使电影院里笑声连连。
五、宣泄效应 荒唐的职场阴暗来自于职场各个层级和相关部门中的坏人,童漠男主演的人事主管Mark正是这种坏人的代表,这些坏人长期肆无忌惮地在职场欺压好人,对底层员工颐指气使,助长了歪风邪气,底层员工、好人员工对他们敢怒不敢言,但对他们咬牙切齿、积愤已久,这时编导让马杰代表职场底层员工狠抽他们的嘴巴,当他的每一个巴掌打的公司里的坏人脸上,就引起了观众的鼓掌和欢呼。我看的那场电影,抽巴掌那段戏激发出全场鼓掌的高潮。它替代性的满足了职场底层青年职员对欺压下级的中层坏人给予痛快报复的愿望。抽耳光使本片成为爽片,抽耳光成为本片观看的最高爽点,让来自职场的万千观众获得了痛快宣泄。
六、游戏叙事中国游戏用户规模6.84亿,多余电影观众的5.7亿,电影观众中的大部分是游戏用户,游戏用户具有游戏思维和游戏逻辑的接受方式,所以电影观众是游生代观众,该片编导探讨了游生代观众的对电影的崭新接受方式, 影片用穿越的方法,用从头再来的试错方法,研究了不同的升职方式、途径和渠道,这是一种游戏重来的叙事机制,游戏玩家在每一次闯关失败后都是回到原点重新开始,研究上次失败的原因,研究新的方法和路径,用不同的选择获得不同的结局,这是一种游戏式的循环往复无限流的叙事方式,本片的每一次的游戏原点都是从包子铺刘奔与白客相遇开始,这是“游生代”观众最为熟悉的叙事方式,研究、试验不同的升职路径和方法,会造成的不同的效果,也使得阴差阳错的喜剧叙事得到了推进和提升。这是次片高度符合零零后游生代观众的原因。与此同时,编导在采访职场打工人时了解到,牛马赛道的打工人也觉得自己每天循环地重复上班流程的每一个环节,完全没有改变和上升的空间。所以游戏叙事也是游戏写实主义的具体表现,表现出数智时代职场牛马赛道打工人的生存境遇,影片这种忘回穿越,重新试错的虚拟现实与青年生存经验之间形成了深层的关联。
七、系列电影《年会不能停2》是系列电影的继续,系列电影是电影工业运作,长期发展电影产业的有效方式,电影的第一部成功后就是下一部的广告,让观众形成了对下一部同系列电影的期待,《年会不能停2》保持了第一部的喜剧方式和欢笑风格,在主题探讨上有了深化和递进。
此片中的猴子大闹办公室,显然是一个败笔,下属即便真得听错,也不会真的把猴子引进办公室。


