广东佛山，一公立中学事业编老师招聘中，18人进入面试，然而，没想到前13名笔试全部不合格，最终笔试成绩倒数的5名考生“逆袭”进入体检名单。目前，当地教育局关注到此事，已经成立专门调查组，开展全面核查工作！

信息来源：看看新闻

事情是这样的：季华中学，佛山市教育局直属的省一级学校，国家级示范性高中，牌子够硬，编制也香。

今年7月17号，学校发了招聘公告，要招30名带事业编的老师。

规则写得很清楚：笔试加面试，各100分，笔试占四成，面试占六成。

面试还有条硬规矩——70分才算及格，不够这个线的，总成绩直接不算。

8月5号，总成绩和体检名单公示了。

物理老师这个岗位，直接把不少人看懵了。

18个人进了面试。

笔试前13名，分数全在81分以上，最高的考了99分。

结果呢？13个人里，1个主动放弃，剩下12个，面试成绩全都不合格，连70分及格线都没摸着。

反倒是笔试倒数的5个人，笔试分数分别是76、76、77、75、78，最高才78。

但人家面试一考完，按4比6的比例反推，面试成绩分别是92.5、91、87.5、90、79.5，最低的都快80了。

5个人全过了面试，总成绩反超前面13个，顺顺利利进了体检名单。

说句公道话，这世上确实有人会考试，不一定会讲课。

平时做题刷刷的，一站到讲台上，面对一排评委，脑子空白、舌头打结，教学设计跟不上，面试栽了，不稀奇。

面试打分本来就带点主观，合评委胃口分就高点，差个几分属于正常浮动，制度也允许。

但问题是，13个笔试高分的，齐刷刷在面试跌破70分，这就有点说不过去了。

一个两个紧张可以理解，12个人集体卡壳，这概率是不是太低了点？

更让人犯嘀咕的是，这次招聘不是人社局、教育局统一组织的统考，是学校自己组织的。

自己招人、自己面试，监督的眼睛少了，网友自然就多想了。

“萝卜岗”三个字，很快就在网上传开了。

有记者想弄明白怎么回事，联系了发帖的网友，也联系了学校，都没拿到正面回应。

8月7号，记者又联系上学校工作人员，对方说已经注意到网上的质疑，内部也了解了一下，但更多信息不方便透露，要采访得经过上级部门同意。

记者再打相关部门电话，一直没人接。

不过，学校到底有没有搞萝卜岗、有没有人情操作，现在谁也不敢下定论。

但有一条是明摆着的：不管是统考还是学校自己招，只要招的是事业编，就得受《事业单位人事管理条例》管。

公开、公平、公正，这六个字是事业单位招聘的头一条原则，谁也不能破。

萝卜岗说白了就是作弊。

真要查出来有问题，按照规定，考生成绩全部作废，还得进诚信档案库，以后再考编都受影响。

相关责任人该处分处分，情节严重的，那是要负刑事责任的。

而且2024年，中央组织部和人社部专门发过通知，明确说事业单位公开招聘，面试必须保证公平公正，面试室里要装录音录像设备，全程记录。

季华中学这次面试有没有录像？

如果有，调出来一看，谁讲得好谁讲得差，一目了然，根本不用吵。

8月7号，佛山市教育局已经正式发了通报，明确叫停季华中学这次招聘工作，成立专门调查组全面核查，还承诺会依法依规处置，调查结果会向社会公布。

是非曲直，相信很快就会有个说法。

其实大家盯着这件事，不是非要跟哪几个考生过不去，而是盯着“编制”两个字背后的公平。

公共岗位的招聘，透明才是最好的公信力。

13个笔试高分的集体面试不及格，哪怕真的是巧合，也该把评分标准、现场记录摊开给大家看看。

所以，希望教育局快点出结果，让大家知道究竟是怎么一回事。