评审过程中哪些话评标专家不能说?

评标现场纪律森严、全程留痕、全程可溯，一句话说错，就可能被判定违规、扣分、追责。很多专家只知道不能收礼、不能串通，却忽略了不当言论、随口闲谈、情绪表态同样属于重大履职瑕疵。

评审过程中，评标专家有几类话绝对不能说，也是日常最容易踩坑的高频雷区。

第一，严禁打探招标人倾向性意见、主动要导向
绝对不能问：“你们心里倾向哪家中标？”“这次打算让谁中？”
评标核心原则是独立评审、客观打分，一旦主动打探招标人、代理机构意向，等同于突破公正底线，属于典型带风向、受干预评审，全程录音录像可直接认定违规。

第二，严禁公开发表主观倾向性评价
评标不是技术交流会，不是方案辩论会。
不能对其他专家说：“这家方案做得最好、实力最强，大家可以打高分”“那家不行，直接低分淘汰”。
专家只允许对照招标文件标准逐项打分，禁止提前定调、统一口径、引导集体倾向性评审，避免形成人为干预评审结果。

第三，严禁分工评审、偷懒省事的违规话术
绝对不能说：“我们分一下，你评这几家、我评那几家”。
法规明确要求每位专家必须独立、完整评审全部投标文件。分工评审属于程序瑕疵，会直接导致评审无效、项目复评甚至废标追责。

第四，严禁自我否定履职能力、推诿撂挑子言论
评审现场禁止出现：“我没评过这类项目、我不专业”“我不会操作、不想当组长”“我评不了、不想担责”。
专家入库即代表具备对应专业履职能力，被抽取即必须履职，无正当理由不得拒评、弃评、推诿组长职责，否则会被认定履职不到位、不称职，记入专家考评档案。

第五，严禁泄露评审过程、分数、疑问、内部讨论内容
评标全程属于保密状态，不能对外、对内随口透露：谁分高、谁分低、谁存在瑕疵、谁接近废标、评委分歧意见。任何评审内部细节，均严禁口头闲谈、私下议论。

第六，严禁消极敷衍、质疑制度、抱怨履职的不当言论
禁止在现场抱怨项目复杂、工作量大、报酬低、时间紧，更不能以情绪消极对抗评审工作。敷衍评审、消极履职、言语抵触现场管理，均属于负面履职行为，会被记录扣分。

很多专家违规，不是故意违纪，而是不懂话术、随口闲谈。
评标现场，只对标书、标准、法规说话，不对企业、结果、倾向说话，多沉默、多对照、少主观、少闲聊，才是最稳妥、最合规的履职方式。

参考文献

[1] 《政府采购评审专家管理办法》（财库〔2016〕198号）
[2] 《评标专家和评标专家库管理办法》（国家发改委26号令）
[3] 国家发改委《进一步规范招标投标主体行为的若干意见》
[4] 各省市公共资源交易评标专家负面行为清单及考评规范

免责声明

本文为招投标行业合规科普，仅作专家履职学习交流使用，不替代官方法规释义与现场监管判定。各项目评审以属地监管部门、招标文件及现行法定规范为准。

笔者ahwwxbh