有个浙政钉总结的，国内所有行业，根本不用像欧美学习工资福利的。有个现成的学习榜样～寒暑假群体。终身雇佣制，五险二金（增加的年金，补充公积金），一次学习～终身受用（除了形式，课程的知识点几百年不变）。平时节假日基本保障，不用上夜班，全年还有2～3个月假期。工资不拖欠，收入中上。最最关键，天天做甲方，不求人。