上海申花这步棋，终究还是没打算换一种活法。[太阳]

斯卢茨基离任十分仓促，下课前申花深陷联赛三连败泥潭、战绩大幅滑坡，球队士气低迷。

毛毅军带着于汉超、郑科伟、蔡惠强这些老申花人临时拉起一个中方教练组，就这么顶了上去。

从更衣室的气氛来看，这批人太懂申花，也太懂这批队员，所以带队效果立竿见影。

成绩稳住了，球队的心气也回来了。

可即便如此，俱乐部的天平，还是稳稳地倒向了洋帅那一边。

市面上很多声音都在说，何不干脆就让这批最了解球队的自己人接着带？

但管理层显然不这么看。在他们眼里，平稳过渡是一回事，带队冲冠、打造体系是另一回事，这两件事之间隔着的距离，可能就是本土教练和欧洲一线主帅之间那道看不见的鸿沟。

这其实不是毛毅军的问题，这是整个中超的一种路径依赖。

这些年来，中超多数有争冠目标的俱乐部，在长期建队选帅这件事上，更青睐外籍教练。

翻开积分榜，联赛前列不少球队的一线队主帅为外籍教练。

本土教练能扮演的，往往就是“救火队长”这个角色。

火灭了，你的任务也就完成了，至于这座房子以后怎么装修，老板还是更信外面请来的设计师。这听起来残酷，但这就是投资人眼里的职业足球分工。

申花这次的选帅工作已经在往前推进了，时间确实紧，毕竟赛季正踢到要劲的时候，留给新教练熟悉球队、熟悉中超的时间窗口很窄。

但据说管理层这次的目标很明确，还是要找一位有完整执教体系、能镇得住大牌、同时又能给年轻球员成长空间的欧洲教练。

这种要求，其实也从侧面解释了为什么他们不愿将就。他们不是看不见中方教练组的好，他们只是太想要那套能维持三五年统治力的顶层设计。

从另一个角度看，毛毅军这批人也确实把过渡这件事做到了极致。

他们没让球队在换帅的震荡期垮掉，反而用一种最稳妥的方式，把一支完整的、还在赢球的申花交到下一任手里，这本身就是大功一件。

等新洋帅到位，于汉超、郑科伟这些人大概率还会留在教练组里，继续充当战术理念和更衣室情绪之间的那座桥梁。

这种土洋结合的模式，在中超已经被反复证明是最不坏的选择。

申花不是不信任自己人，而是在一场马拉松里，他们还是更相信那个手里拿着更精密计时器的人。