上世纪九十年代，金志扬执掌北京国安期间，中国职业足球联赛正式启航，看球迅速成为国民主流休闲娱乐方式，球员在赛场收获成就感，球迷在观赛中收获快乐。彼时，金志扬带领北京国安创下赫赫有名的“工体不败”传奇，更以9:1的超大分差击败上海申花，创下联赛经典悬殊比分纪录。他提出的“永远争第一”的竞技精神，不仅重塑了北京足球的风貌，更风靡全国，成为一代足坛精神标杆。

风光过后，中国职业足坛的乱象逐渐滋生。1998年起，假球、黑哨等行业乱象愈演愈烈，隋波事件、渝沈之战、甲B五鼠风波、龚建平黑哨案等一系列负面事件接连曝光，让蓬勃发展的职业联赛陷入舆论泥潭，口碑一落千丈。

这一年，金志扬从北京国安下课，赋闲在家的他目睹足坛乱象，完成了从理想主义足坛追梦人到务实深耕者的心态蜕变，这也是诸多媒体对他彼时状态的核心评价。

即便此后他告别国安经典的绿色战袍，身披天津泰达蓝色队服执教，还率泰达在赛场击败老东家国安，被外界视作一场“复仇”之战，但在金志扬心底，始终留存着重返国安、落叶归根的期许，他始终认为，国安理应给自己一个回归的机会。

谈及当年离开国安的缘由，金志扬坦言，根源在于自身固执的处事思维，不擅长职场周旋，无法妥善处理上下级工作关系。而这一性格特质，也贯穿了他数十年的执教生涯。

早年备战全运会赛事期间，曾有北京市领导亲临赛场观训，一众助理教练纷纷上前迎接问候，唯有金志扬不为所动，坚持正常推进训练课程，不愿因场外因素打乱训练节奏。

尼克松的一句名言，被金志扬奉为处世准则，工整抄写在每一本训练日记的扉页：“有个性的人，不会首先想到取悦于上级，而是以忠于自己的信念为目的。”

也正因这份不迎合、不妥协的性格，身边同事也曾直白点醒他：“即便你的训练、比赛成绩再出色，也很难给领导留下好印象。”（原文刊载于2013年7月24日《中国青年报》）