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工资是一种返还性补偿,并非本就来源于公司,而是首先由打工人干活产生新的财富,由于

工资是一种返还性补偿,并非本就来源于公司,而是首先由打工人干活产生新的财富,由于无法精确判断个体产生了多少,所以由公司将财富托管再按规则分割然后将部分返还给打工人。