太荒唐！重庆老员工拿捏烟农借钱16万，被开除后反手起诉公司索赔。

重庆奉节一名在烟草系统深耕二十余年的老员工，长期负责本地烟农的对接服务工作。他心里十分清楚，烟农的各类业务办理都需要经过他经手。靠着这层工作便利，他动了歪心思，以买房、买车为借口，先后向四名烟农开口借钱。

累计借款金额达到16.5万元，其中一笔欠款更是拖欠了整整九年多。烟农都是朴实的种地人，常年有求于他，就算被长期欠钱，也只能默默忍受，根本不敢主动催要。

除此之外，这名在职多年的老员工，个人生活作风存在严重问题。在婚姻存续期间，他与两名异性存在不正当往来，这件事他的家人一直被蒙在鼓里。

后续公司开展内部自查工作，全面核查梳理线索，固定完整证据链后，依规对其作出开除处理，依法解除劳动关系。

最离谱的是，全程都是自己违规在先，这名员工丝毫没有反省认错的态度。反而倒打一耙，把供职二十多年的公司告上法庭，执意要求复职上班，还索要经济赔偿，迷惑操作让人无法理解。

但凡了解实情的人，都会觉得无比心寒。烟农一年到头风吹日晒，靠种烟叶赚点辛苦养家钱，每一分收入都来之不易。

他们愿意借钱，根本不是人情世故，纯粹是无奈之举。就怕得罪对接工作人员，后续烟叶收购、日常审批受阻，直接影响一家人的生计。

但仅凭两点，就足以说明他严重违规。一是利用岗位身份，向自己服务管辖的烟农借钱、长期赖账；二是个人生活作风失守，违背职业底线。

任何正规单位，都绝不允许工作人员利用职务便利，侵占服务对象的利益。公司做出开除决定，完全合乎规章、有理有据，没有任何不妥之处。

可这名员工始终认知错位，坚称私人交往是个人私事，民间借贷属于普通民事行为，觉得公司处罚太重。为了所谓的个人权益，他先申请劳动仲裁，被驳回后依旧不死心，继续向法院提起诉讼。

法律向来只讲事实和规矩。经过一审、二审审理，当地中院最终终审判决，全部驳回他的复职、索赔诉求，认定公司解除劳动合同的处理合法合规。

手握二十多年的稳定工作，本该踏实履职、安分做事，最后却因为贪心和无底线，亲手砸了自己的铁饭碗。

这件事也给所有基层从业者提了一个醒。岗位赋予你的是服务百姓的职责，不是拿捏普通人、谋取私利的工具。守不住公私底线、漠视行业规矩，最终只会自食恶果。