于东来希望员工能幸福8月10日，胖东来通过官方社交媒体账号公布了两起侵犯员工人格尊严的典型案例，被侵犯的员工分别获得1万元和5万元补偿。目前，其中一起涉及精神疾病患者的案件已进入民事诉讼程序。8月7日，胖东来创始人于东来在举行公司各部门第一主管交流分享会议时表示，“我们希望员工是幸福的。”并表示，“企业应该追求的目标是如何让员工有尊严地幸福地工作和生活！”此前，于东来曾在个人社交平台发动态称，让自己和团队一起享受创造技术、创造优质产品、创造优秀品牌、创造美好工作生活的乐趣和幸福