类似的事件频繁发生，真是滑天下之大稽。
大家不禁要问几个问题：
1、对在职在编人员的管理是怎么样的，普通单位连续旷工三天就按自动离职处理了，还用等到24年？
2、这些年他明明没上班，有没有发工资，发的工资要怎么样追回来？
3、谁该为这样的荒唐事负责，又怎样堵住这样的漏洞？
4、这样的人是否可能早已在国外潇洒，是不是可以提前预警，把他们出国的通道堵住或者建立遣返的机制。