员工的不可能三角定律职场很现实的底层逻辑:能干、听话、便宜,三者无法同时拥有。能干又听话的人,薪资不会低;能干又便宜的人,自有想法很难完全顺从;听话又薪资要求低的人,往往缺少突破能力。不存在完美适配所有期待的员工,人与人相处本质是双向取舍。放下三者兼得的期待,减少不必要的内耗,无论是管理者还是打工人,都能活得清醒许多。
员工的不可能三角定律职场很现实的底层逻辑:能干、听话、便宜,三者无法同时拥有。能干又听话的人,薪资不会低;能干又便宜的人,自有想法很难完全顺从;听话又薪资要求低的人,往往缺少突破能力。不存在完美适配所有期待的员工,人与人相处本质是双向取舍。放下三者兼得的期待,减少不必要的内耗,无论是管理者还是打工人,都能活得清醒许多。